首届技能比武大赛由公司工会主办，公司技术质量部和综合事务部协办，公司福州RA1标和福州RA3-2项目承办，来自公司所属13个项目的36名青年职工参加比赛。公司党委书记曾祥松、副总经理何玉龙、总工程师黄增财、福州RA1标项目经理杨晓林等领导出席开幕仪式。公司董事长兼总经理谢汉林、副总经理张志强、赵培浩、总会计师陈亮等领导出席
党委书记曾祥松在开幕式上致辞。曾书记指出，技能比武是公司员工“学技术、练本领、强素质”的重要方式，是展示公司一线员工技能水平、专业知识和精神风貌的良好平台。公司各单位要以创先争优精神为引导，立足本单位实际，深入开展各种形式的技能比武活动，引领员工开展技术创造和革新活动，帮助员工树立“技术争优秀、岗位争一流”的理念，为公司又好又快发展贡献力量。曾书记强调，测量、试验工作是光荣的职业，公司将进一步加强对测量、试验岗位员工的爱护和培养，要通过技能比武活动，引领更多员工从事测量、试验工作，为实现人才结构的优化、公司又好又快发展奠定基础。
公司总工程师黄增财宣布2011年中路北方首届技能比武大赛开幕。
此次技能比武大赛在福州大学土木工程学院举行，分测量和试验两个专业组，进行理论测试和实操竞技两部分比拼。比武过程中，全体参赛选手比技术、赛技能、争优秀，无惧高温、雨水天气影响，展现了良好的技术水平和精神风貌，营造了创先争优的向上氛围。经过两天的激烈角逐，10位选手脱颖而出。其中，来自厦门项目的张传涛和福州RA3-2项目的周宝红分获测量组、试验组第一名。
闭幕仪式上，公司董事长兼总经理谢汉林作总结发言，并为获得技能比武冠军的选手颁发了证书和奖金。谢总指出，技能比武大赛是帮助公司发现人才、培养人才的平台，对于员工加强对自身岗位认识，实现理论和实践结合具有很大帮助。此次参加比武的选手们都是各项目测量、试验专业的骨干，通过技能比武，大家要吸取前进的动力，要进一步加强理论知识学习，培养尊重规范意识。就公司今后测量、试验岗位发展问题，谢总提出两点意见：一是加强对测量、试验等技术岗位的重视，加大对从业员工的关心和爱护，让从事技术岗位员工安心工作的同时，认识到自身工作的重要性，产生自豪感。公司要通过多种渠道、各种形式加强对测量、试验岗位的关注，要在评先、待遇、晋升方面给予政策上的倾斜。二是要加强测量、试验岗位人员的管理，让从业员工感到自己的工作大有可为、大有前途，增强自信心。参加比武的选手要相互之间多交流，回项目后也要加强对其他人员的引导和帮助，努力提升公司整体技术水平。公司全体员工要以此次技能比武为契机，掀起学知识、比贡献的热潮，促进公司发展再上新台阶。
闭幕仪式结束后，公司组织全体人员参观了福州绕城RA1和绕城RA3-2项目工地。
